哈爾濱輕工業(yè)學(xué)校
校內(nèi)實訓(xùn)基地管理制度
實訓(xùn)是教學(xué)工作必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)，通過這一環(huán)節(jié)可以提高學(xué)生的動手能力、解決實際問題的能力、創(chuàng)新能力等，為學(xué)生就業(yè)積累了實踐經(jīng)驗，教學(xué)管理人員、實訓(xùn)指導(dǎo)人員要給予充分的重視。
一、教學(xué)人員工作職責(zé)
1、專業(yè)科應(yīng)按照本專業(yè)教學(xué)計劃的要求，制訂確實可行而又有效的實訓(xùn)計劃，明確要求，由專業(yè)科審定，報送教務(wù)科備案。
2教務(wù)科根據(jù)學(xué)校整體教學(xué)實施計劃，安排實訓(xùn)時間，排出各班級實訓(xùn)安排表，下發(fā)各專業(yè)科及實訓(xùn)基地，由專業(yè)科組織學(xué)生實訓(xùn)。
3、指導(dǎo)教師在學(xué)生進(jìn)入實訓(xùn)基地前，應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，宣布規(guī)章制度，正確指導(dǎo)學(xué)生，嚴(yán)格管理學(xué)生，保證實訓(xùn)的正常運行，并有責(zé)任維護(hù)管理實訓(xùn)設(shè)備，保證實訓(xùn)場地的衛(wèi)生。
3、實訓(xùn)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)計劃規(guī)定的實訓(xùn)任務(wù)，解答學(xué)生實訓(xùn)過程中遇到的問題，批閱學(xué)生的實訓(xùn)報告并評定成績，做好實訓(xùn)總結(jié)工作，實訓(xùn)總結(jié)及實訓(xùn)成績應(yīng)報教務(wù)科。
4、指導(dǎo)教師原則上應(yīng)在實訓(xùn)現(xiàn)場，特殊情況應(yīng)向?qū)I(yè)科或?qū)嵙?xí)廠廠長請假，半天以上不在實訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)提前向教務(wù)科請假，否則按教學(xué)事故處理。
5、指導(dǎo)教師每天要填寫實訓(xùn)指導(dǎo)內(nèi)容、學(xué)生出勤情況及表現(xiàn)，記錄設(shè)備使用情況。
二、學(xué)生行為規(guī)范
1、學(xué)生在進(jìn)入實訓(xùn)場地前應(yīng)由指導(dǎo)教師提出要求，進(jìn)行安全教育，到實習(xí)工廠實習(xí)的學(xué)生必須穿工裝，女同學(xué)應(yīng)帶工帽，不能穿高跟鞋。特殊工種要配戴眼睛。
2、學(xué)生在實訓(xùn)期間要聽從指揮，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各工種的安全操作規(guī)程，做到安全實訓(xùn)。實訓(xùn)期間不得串崗、大聲喧嘩、打鬧、吸煙；操作設(shè)備時不得聊天，不做與實訓(xùn)無關(guān)的事。未經(jīng)許可不得任意動用非指定實訓(xùn)設(shè)備及儀器。違反規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故要予以追究，并負(fù)責(zé)賠償，造成重大事故，要追究相應(yīng)責(zé)任。
3、 實訓(xùn)期間，學(xué)生要遵守實訓(xùn)時間，請假一天內(nèi)必須經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)；一天以上由教務(wù)科批準(zhǔn)。請假必須由本人填寫請假條，批準(zhǔn)人簽字，否則按曠課論處。
4、 實訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生完成實習(xí)報告或設(shè)計說明書，課程設(shè)計要安排課題答辯。實習(xí)報告或設(shè)計說明書應(yīng)具有一定的專業(yè)技術(shù)含量，字?jǐn)?shù)應(yīng)在1000字——3000字（根據(jù)實習(xí)的時間長短和內(nèi)容由指導(dǎo)教師確定具體字?jǐn)?shù)）。不按要求完成的學(xué)生，實訓(xùn)成績按不合格處理。
三、成績評定
實訓(xùn)的學(xué)生應(yīng)保證出勤，完成實訓(xùn)任務(wù)，指導(dǎo)教師通過綜合考核可以給予優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格。出勤不足三分之二的，其成績?yōu)椴患案瘢荒塬@得相應(yīng)的學(xué)分。實訓(xùn)學(xué)分不能由其他學(xué)分替代；實習(xí)、實訓(xùn)成績有一次，緩發(fā)畢業(yè)證半年，兩次及以上不合格者緩發(fā)畢業(yè)一年，緩發(fā)時間到期后應(yīng)開工作或?qū)嵙?xí)合格證明方可給予畢業(yè)。
